На главную » Управление предприятием и персоналом » Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации

Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации в fb2 формате


Краткое описание
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаниях из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей. Авторы предлагают новый и в чем-то неожиданный подход «увидеть-прочувствовать-изменить» в дополнение к традиционному «проанализировать-продумать-действовать». Особый интерес книге придают 34 невыдуманные истории, которые иллюстрируют методы и приемы, предлагаемые лидерам реформ для изменения поведения работников. Книгу с удовольствием прочтут руководители крупных предприятий, менеджеры, преподаватели и студенты высших учебных заведений.

Скачать книгу Суть перемен: Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации:

Выберите формат:
Комментарии (0)
Комментировать